巴薩主席大選在即，相比于過往，這一次除了阿爾瓦雷斯之外，媒體甚至并沒有怎么渲染球隊夏窗引援的計劃。

對此的解釋也較為簡單，就是巴薩受到工資帽限制，距離恢復1比1引援還有1200萬歐元的空缺。于是無數的球迷開始關心，巴薩離填平工資帽的坑還差多遠？不過實際上，工資帽只是一個君子協定，并不真正阻礙巴薩引援。

我們可以想象巴薩在夏窗還是有足夠的操作空間，比如賣出青訓球員卡薩多或者是費爾明，他們都是零成本球員，每一分的轉會費都會是賬面上的凈利潤。

另外像克里斯滕森和萊萬等人如果最終沒有續約，合同到期后離開，他們本賽季的工資數字也能增加下賽季的預算。

以阿勞霍為例，如果他在夏窗以5000萬歐元轉會費離開，這筆轉會費如果在未來4年時間內分期支付，那么對于當期的影響就是將5000萬轉會費減去球員賬面成本（考慮到他當時的200萬轉會費，已經可以忽略不計），根據付款周期長度攤銷（如果有明確的數字，就是首付資金的金額）來增加巴薩的工資帽空間。

同時阿勞霍本賽季1200萬歐固定工資+200萬歐獎金的部分，也能增加工資帽額度。簡單地說，阿勞霍一旦轉會，能給巴薩帶來將近6400萬歐元的工資帽空間，其中第一年的空間在2650萬歐，剩下的3750萬歐會根據付款周期計入之后3年的工資帽空間。

巴薩當前的工資帽額度是3.51億歐元，比皇馬的7.61億歐元有著較大的差距。需要特別注意的是，這個數字不只是一線隊的工資，以及管理層的薪酬，還包括了轉會費在當賽季的攤銷數字。

根據德勤財報的數字顯示，巴薩在2024-25賽季的人員總成本是5.15億歐元（4.42億英鎊）。所以巴薩想要滿足工資帽要求，就需要填補這一塊的空白。

當然填補的方式多種多樣，可以是收入的增加（當期現金流流入增加），也可以是成本降低（當期現金流流出減少）。

西甲的工資帽本質上只是一個君子協定，并不是絕對意義上的。作用是要求你從財務邏輯上證明，你掏了這筆轉會費，本賽季能正常運營和發工資，然后不會因為短期債務原因，導致資金鏈斷裂。

這也是為什么皇馬和馬競能夠在短期內突然增加投入，卻不會被卡。因為有關工資帽，西甲要求的只是邏輯上的闡述，同時這是一個由俱樂部自己提供的預算數據，并不是西甲來計算的。西甲只是審核這個數據的邏輯性，駁回明顯不合理的部分。

以奧爾莫為例，巴薩想要引援，在當前運營無法提供充裕資金的背景下，就需要賣掉未來的資產，得到一筆額外的資金注入。

西甲聯盟當時糾纏的是VIP坐席無法在當期入賬，所以不認做對當期工資帽產生影響，視作未來的資金流。不過最終巴薩還是贏了，這筆資金被記入本期，讓奧爾莫成功過關。

所以說一句大白話，就是巴薩能不能買人，起到決定權的是巴薩當期有沒有資金去完成轉會。只要巴薩付得起錢，工資帽這個事情總是可以被解決的。